<img height="1" width="1" style="display:none" src="https://www.facebook.com/tr?id=431515529077345&amp;ev=PageView&amp;noscript=1">

ADHD työelämässä – mitä työnantajan pitää mukauttaa ja missä menee raja?

ADHD voi näkyä työssä monella tavalla: keskittyminen herpaantuu, keskeytykset kuormittavat, tehtävien aloittaminen takku …

Lue kirjoitus

6 lukuaika
03. syyskuuta 2026

Uusi työterveysasetus 2027 – mitä työnantajan pitää tietää?

Vuoden 2027 alusta voimaan astuva valtioneuvoston asetus 503/2026 uudistaa hyvän työterveyshuoltokäytännön pelisäännöt. …

Lue kirjoitus

5 lukuaika
01. syyskuuta 2026

Työterveyssopimus: tarkasta nämä 5 kohtaa ja vältä lisäkulut

Työterveyssopimus on niitä papereita, jotka allekirjoitetaan kerran ja avataan seuraavan kerran vasta, kun jokin – yleen …

Lue kirjoitus

4 lukuaika
19. elokuuta 2026

Työterveyden rooli yt- eli muutosneuvotteluissa

Muutosneuvottelut (aiemmin yt-neuvottelut) kuormittavat organisaatiota pitkään: epävarmuus alkaa syödä työntekijöiden ja …

Lue kirjoitus

2 lukuaika
15. kesäkuuta 2026

Työterveyden kustannus-hyötysuhde: yksinkertainen laskentamalli

Työterveyshuollon palveluntarjoajia vertaillaan usein kuukausihinnan perusteella. Se kertoo kuitenkin vain osan kokonais …

Lue kirjoitus

5 lukuaika
11. kesäkuuta 2026