Mielenterveysperusteiset sairauspoissaolot – ohje työnantajalle
Mielenterveysperusteisista sairauspoissaoloista puhutaan paljon, eikä ihme:useampi kuin joka kolmas (yli 35 %) Kelan sai …
Miten työterveyshuolto irtisanotaan?
Joskus nykyinen työterveyssopimus ei enää palvele. Yritys on kasvanut tai kutistunut, budjetti kiristynyt, tai palvelu e …
Lakisääteinen työterveys – yrittäjän velvollisuudet
Lakisääteinen työterveyshuolto ja yrittäjän velvoitteet on helppoa järjestää kuntoon, jos valitsee työterveyskumppanin j …
ADHD työelämässä – mitä työnantajan pitää mukauttaa ja missä menee raja?
ADHD voi näkyä työssä monella tavalla: keskittyminen herpaantuu, keskeytykset kuormittavat, tehtävien aloittaminen takku …
Uusi työterveysasetus 2027 – mitä työnantajan pitää tietää?
Vuoden 2027 alusta voimaan astuva valtioneuvoston asetus 503/2026 uudistaa hyvän työterveyshuoltokäytännön pelisäännöt. …
