Tietopaketti yksinyrittäjälle: työterveyshuollon Kela-korvaukset, hinta ja verotus
Yrittäjän työterveyshuolto on usein käytännön ja kustannusten kompromissi. Lakisääteistä velvoitetta työterveyshuollon järjestämiseen ei yksinyrittäjällä ole.
Kela-korvattava työterveyshuolto
Jos Kelan korvauskriteerit täyttyvät, yritys saa työterveyshuollon kuluista 50–60 % takaisin vuosittaisena könttäsummana.
Lakisääteinen työterveys on pakollinen perusta Kela-korvattaville sairaanhoitopalveluille.
Se ei itsessään sisällä lääkärikäyntejä tai muuta hoitoa arkisissa sairastapauksissa. Lakisääteisen työterveyshuollon sisällöstä voit lukea lisää täältä.
Jos yksinyrittäjä haluaa työterveyshuollolta nopean pääsyn lääkäriin ja vaivojen ripeän hoidon, hänen on hankittava sekä lakisääteinen työterveys että sairaanhoitopalvelut.
Yrittäjän sairauskuluvakuutus
Sairauskuluvakuutus voi olla hyvä vaihtoehto, jos haluaa varmistaa nopean hoitoon pääsyn ilman suuria kertakuluja.
Sairauskuluvakuutuksen verotus
Yrittäjän vapaaehtoinen sairauskuluvakuutus voidaan katsoa verottomaksi, mikäli:
- Yrityksellä on voimassaoleva työterveyshuollon sopimus (lakisääteinen minimi riittää).
- Yritys on yhtiömuotoinen. Toiminimiyrittäjän sairauskuluvakuutus on aina veronalainen.
Yrittäjän työterveyshuollon hinta
Yksinyrittäjän kassavirta on harvoin niin suuri, etteikö työterveyshuollon hinta olisi merkityksellinen.
Sopimusta tehtäessä on tärkeää varmistaa, että saa tarvitsemaansa palvelua kohtuullisin kustannuksin.
Tavallisesti kiinteähintainen sopimus on yrittäjälle varmin ja ennakoitavin vaihtoehto.
Miksi Täsmä Työterveys yksinyrittäjälle?
Täsmällä yrittäjä saa nimetyn työterveyshoitajansa helposti kiinni. Meillä työntekijöiden vaihtuvuus on käytännössä nolla, joten juttusille pääsee aina tutun ihmisen kanssa.
Sopisiko Täsmä sinulle?
Selvitetään! Laita viestiä tai soita Saralle:
