Tarvitsetko työterveyshuollon tilaajavastuuraporttia? Nopeimmin ja vaivattomimmin saat palvelut käyttöön ostamalla työterveyshuollon suoraan meiltä.
Mitä on tilaajavastuu?
Tilaajavastuulain tarkoituksena on varmistaa, että yritykset seuraavat alihankkijoidensa ja sopimuskumppaniensa lakisääteisten velvoitteiden täyttämistä. Jos haluat perehtyä tilaajavastuun ja työterveyshuollon suhteeseen enemmän, jatka lukemista!
Mitä kuuluu tilaajavastuuseen?
Tilaajavastuulaki velvoittaa tilaajaa selvittämään sopimuskumppanistaan mm:
- Onko kumppani merkitty ennakkoperintärekisteriin, työnantajarekistereihin ja alv-rekisteriin?
- Ovatko verojen maksut kunnossa?
- Onko vakuutuksista (kuten eläkevakutuus ja rakennusalalla myös tapaturmavakuutus) huolehdittu?
- Mitä työehtosopimusta tai keskeisiä työehtoja noudatetaan?
- Onko työterveyshuolto järjestetty?
Hoida tilaajavastuun vaatima työterveyshuolto helposti
Täsmältä saat työterveyshuollon sopimuksen voimaan nopeasti. Työterveyshuollon hinnan voit laskea ja palvelut voit ostaa vaikka saman tien täältä.
Jos sinulla on pieni yritys ja haluat hoitaa työterveyshuollon asianmukaisesti mutta edullisesti, suosittelemme valitsemaan Startti-sopimuksen, jossa laskutus perustuu käyttöön.
Mikäli haluat ennustaa kustannukset tarkasti, kannattaa valita kiinteähintainen Perus-sopimus.
Perus-sopimukseen voi halutessaan liittää myös vapaaehtoisen etäsairaanhoidon hintaan 12,70 €/hlö/kk.
Mikä tilaajavastuuraportti on?
Tilaajavastuuraportti on vakuutus siitä, että kaikki lakisääteiset velvoitteet on täytetty kunnolla.
Tilaajavastuuraportti ja velvoitteet on syytä hoitaa kuntoon ennakoivasti, koska yhteistyökumppani saattaa tiedustella raporttia jo tarjousvaiheessa. Jos kilpailijasi pystyy osoittamaan velvoitteensa hoidetuiksi nopeammin, he saattavat viedä urakan nenäsi edestä.
Mistä voi hankkia tilaajavastuuraportin?
Tilaajavastuuraportin voi hankkia esimerkiksi Vastuu Groupilta tai Asiakastiedolta. Se on maksullinen.
Työterveyshuollon tiedot päivittyvät automaattisesti raporteille kuukausittain, joten sinun ei tarvitse huolehtia niiden päivittämisestä itse. Mikäli kuitenkin tarvitset nopeasti todistuksen voimassaolevasta työterveyshuollosta, voit ottaa yhteyttä laskutus@tasma.fi.
Milloin tilaajavastuuraportti tarvitaan?
Työntekijän vuokrauksessa 10 h kynnysarvo
Jos työtekijän tai työntekijöiden työskentely kestää yhteensä yli kymmenen työpäivää, raportti tarvitaan. Raja-arvona voidaan käyttää myös peräkkäisten sopimusten yhteenlaskettua työskentelyaikaa, jos sopimuksilla on lyhyt tai olematon väli.
Alihankinnassa 9 000 € raja
Mikäli sopimuksen arvo ylittää 9 000 € (alv 0 %), tilaajalla on selvitysvelvollisuus. Tämä tarkoittaa käytännössä sitä, että aliurakoitsijalta vaaditaan tilaajavastuuraportti viimeistään sopimusvaiheessa.
Milloin raporttia ei tarvita?
Raporttia tilaajavastuusta ei tarvitse hankkia, mikäli:
- sopimussuhde on aiemmin ollut voimassa
- yritys on toiminut pitkään ja sen omistusrakenne on pysynyt muuttumattomana eikä se ole laiminlyönyt aiempia velvoitteitaan
- toinen osapuoli on julkisen sektorin organisaatio, kuten valtio, kunta tai seurakunta.
Rakennusalan tilaajavastuu
Rakennusalalla tilaajavastuu on laajempi kuin muilla aloilla. Selvitysvelvollisuus syntyy aina rakennustyötä tilattaessa, vaikka tilaava yritys toimisi toisella toimialalla.Jos siis vaikkapa ruokakauppa teettää remontin, pitää sen vaatia urakoitsijalta tilaajavastuuraportti.
Muut erityispiirteet rakennusalan tilaajavastuussa:
- Tilaajavastuuraportti on myös välttämätön yksinyrittäjälle.
- Raporttiin on sisällyttävä tieto lakisääteisestä tapaturmavakuutuksesta.
- Yritystoiminnan pitkäaikainen vakaus tai aiempi sopimussuhde eivät poista tilaajavastuuraportin tarvetta.
Hankitko työterveyshuoltoa ensimmäistä kertaa? Tutustu täältä yleisimpiin kysymyksiin ja vastauksiin!