<img height="1" width="1" style="display:none" src="https://www.facebook.com/tr?id=431515529077345&amp;ev=PageView&amp;noscript=1">

Työterveyspalveluiden arvonlisäverotus

Verottaja on tarkentanut linjauksiaan terveyspalveluiden arvonlisäverovelvollisuudesta.

Työterveyshuollossa tämä tarkoittaa sitä, että osa sellaisista toimenpiteistä, jotka eivät kohdistu yksittäiseen henkilöön, katsotaan jatkossa arvonlisäverollisiksi.

Arvonlisävero on vähennyskelpoinen, mikä tarkoittaa sitä, että yritys saa vähentää ostojensa ALV:n myynneistään tilitettävästä ALV:stä.

Alustava tulkinta verottajan jaosta

Veroton (0 %), päälinjaukset:

  • kohdistuu yksilön terveyteen tai sairaudenhoitoon
  • tutkimus, hoito tai työkyvyn arviointi
  • sisältää potilasasiakirjat ja hoitotoimenpiteen

Verollinen (alv 25,5 %), päälinjaukset:

  • yrityksen hallinnollinen palvelu
  • koulutus tai luento
  • työhyvinvoinnin kehittäminen ilman terveydenhoitoa
  • konsultointi, suunnitelmat, selvitykset, kyselyt
  • palvelut, joiden päätarkoitus on tuottaa tietoa kolmannelle osapuolelle (esim. Kela)

Vaikutus asiakkaidemme laskutukseen

Kiinteät hinnat:
Laskutamme kiinteän hinnan lisäksi arvonlisäveron niistä työterveyshuollon toiminnoista, jotka kuuluvat arvonlisäverovelvollisuuden piiriin.

Suoriteperusteinen:
Perusmaksuun lisätään aina arvonlisävero. Suoritteisiin lisätään alv samoilla rajauksilla kuin kiinteähintaisissa palveluissa.

Tiedotamme asiasta lisää, mikäli verottaja tarkentaa linjauksiaan.