FIRSTBEAT-mittauksen hyödyt yritykselle
Työntekijät saavat konkreettista tietoa itsestään ja selkeitä vinkkejä hyvinvoinnin kasvattamiseen.
Työnantaja näkee, miten talossa voidaan: yli seitsemän henkilön ryhmät saavat anonyymin ryhmäraportin.
Työhyvinvoinnin investoinnit kohdistuvat fiksusti, kun tiedetään, mitä oikeasti pitää parantaa.
FIRSTBEAT innostaa riskiryhmiä tavoittelemaan hyvinvointia rakentavasti ja sormella osoittelematta.
Työkyvyttömyysriski ja sairauslomien tarve pienenevät, kun ongelmiin päästään tarttumaan ajoissa.
FIRSTBEAT inspiroi työntekijöitä huolehtimaan hyvinvoinnistaan myös vapaa-ajalla.
FIRSTBEAT-mittauksen hyödyt työntekijälle
Työntekijä saa selkeää, tutkimuksiin perustuvaa tietoa hyvinvoinnistaan.
FIRSTBEAT-mittaus, -analyysi ja asiantuntijan vinkit motivoivat muutokseen.
Mittaus näyttää selkeästi, milloin kuormitus on suurimmillaan ja oivalluttaa, mihin rutiineissa tarvittaisiin muutos.
Työntekijä saa meiltä työterveyden asiantuntijan tukea muutoksiin.
